Sommerakademie: House of Change - Veränderungen im Team begleiten

In diesem Online-Seminar lernen pädagogische Fach- und Führungskräfte das Modell „House of Change“ kennen. Eine bewährte Strukturhilfe, um Veränderungsprozesse besser zu verstehen und gezielt zu begleiten. Anhand eigener Beispiele und konkreter Fälle reflektieren die Teilnehmenden, wie sie selbst und ihre Teams mit Veränderung umgehen – und erhalten praxisnahe Impulse, was in den einzelnen Phasen hilfreich ist.

Im beruflichen Alltag pädagogischer Fach- und Führungskräfte sind Veränderungsprozesse längst zur Konstante geworden. Neue Strukturen, Personalwechsel, gesellschaftliche Umbrüche oder veränderte Anforderungen bringen oft Unsicherheit und Spannungen mit sich – bei Einzelnen ebenso wie im Team.
Das Modell „House of Change“ bietet eine klare Struktur, um diese Prozesse besser zu verstehen, Dynamiken einzuordnen und bewusst zu gestalten.

In diesem Online-Seminar setzen sich die Teilnehmenden intensiv mit dem Modell auseinander. Sie reflektieren sowohl die eigene Haltung als auch die Reaktionen im Team. Fallbeispiele aus dem Alltag helfen dabei, typische Muster zu erkennen und konkrete Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Ziel ist es, Veränderung nicht nur zu bewältigen, sondern mit mehr Sicherheit, Empathie und Klarheit zu begleiten – für sich selbst und andere.

Weitere Informationen finden Sie unter dem folgenden Link.